Notre mission

Notre mission est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des habitants en proposant un accompagnement humain, accessible et de proximité. Nous nous engageons à aller à la rencontre des personnes les plus éloignées des dispositifs traditionnels, à comprendre leurs besoins réels et à leur offrir un soutien progressif pour retrouver confiance, stabilité et perspectives d’avenir.

Le territoire Iracoubo

Iracoubo est un territoire rural marqué par un isolement géographique important, un accès limité aux services publics et un taux de chômage particulièrement élevé. Les habitants rencontrent souvent des difficultés multiples : démarches administratives complexes, précarité, problèmes de santé, mobilité réduite, barrière linguistique ou manque de qualification. Face à ces enjeux, notre action s’adapte au territoire.
Accompagnement au plus près des lieux de vie
Ateliers décentralisés
Présence régulière dans les quartiers et les hameaux.

Notre équipe

Notre équipe s’appuie sur l’expertise, l’écoute et la proximité. Chaque membre joue un rôle essentiel dans la réussite du parcours des bénéficiaires.

Asaël WAYA

Agent polyvalent

Garant du cadre de vie et de la mobilité des participants, il assure l'entretien quotidien des locaux de l'association et organise les déplacements. Son rôle est essentiel pour offrir un environnement accueillant et fluidifier le bon déroulement des activités.

Edith BUREAU

Coordinatrice de projet

Professionnelle expérimentée dans l’accompagnement socio-professionnel et la coordination. Elle supervise les activités, anime le réseau de partenaires et garantit la cohérence du dispositif.

Sagana ALTMANN

Référente accompagnement

Laura est une chef de projet dynamique, capable de gérer plusieurs projets simultanément. Elle excelle dans la coordination d'équipes et s'assure que chaque projet respecte les délais et le budget.

Sylvie KILINAN

Secrétaire–Comptable

Chargée du suivi administratif et financier du projet, elle assure la bonne gestion des ressources et le lien logistique indispensable au fonctionnement du dispositif.

Gouvernance

La gouvernance repose sur un fonctionnement collaboratif associant les acteurs institutionnels, les partenaires de l’emploi, les structures sociales et les acteurs économiques du territoire.
Cette organisation partagée garantit :
  • Une complémentarité entre les dispositifs existants

  • Une meilleure coordination du parcours des bénéficiaires

  • Une articulation fluide entre accompagnement social, formation et accès à l’emploi

  • Une capacité à mobiliser rapidement les ressources les plus adaptées.

Cette approche collective permet de proposer un accompagnement cohérent, opérationnel et durable, au service des habitants du territoire.